Europaparlamentet antog den 6 maj 2025 en ny förordning som moderniserar insamlingen och publiceringen av arbetsmarknadsstatistik inom Europeiska unionen. Texten ersätter tre äldre förordningar och syftar till att tillhandahålla mer exakta, mer frekventa och bättre anpassade uppgifter för företag och medborgare.
Arbetsmarknadsstatistik är avgörande för att förstå sysselsättning, löner, arbetskraftskostnader och arbetsvillkor inom EU. Hittills har dessa uppgifter samlats in enligt regler från 1999, 2003 och 2008. I takt med att arbetslivet förändrats (distansarbete, digitala plattformar, nya anställningsformer) har dessa regler blivit föråldrade. Europeiska kommissionen föreslog därför en fullständig översyn 2023.
Parlamentet godkände rådets (medlemsstaternas) ståndpunkt utan ändringar. Den nya förordningen:
Texten antogs av Europaparlamentet under plenarsessionen den 6 maj 2025. Det rörde sig om ett godkännande utan namnupprop (handuppräckning eller tyst godkännande). Förordningen träder i kraft tjugo dagar efter offentliggörandet i EU:s officiella tidning.
Konkret kommer denna nya förordning att göra det möjligt för medborgare, företag och beslutsfattare att få tillgång till mer tillförlitliga och aktuella uppgifter om arbetsmarknaden. Till exempel blir det lättare att jämföra löner eller arbetskraftskostnader mellan EU-länder, eller att följa utvecklingen av distansarbete. Företag, särskilt små och medelstora företag, kommer att få förenklade rapporteringsskyldigheter eftersom statistikmyndigheterna kan använda uppgifter som redan samlats in av nationella förvaltningar. Slutligen kommer den förbättrade statistiken att hjälpa EU att bättre rikta sin sysselsättnings- och sociala sammanhållningspolitik.