Logo The European Citizen
Texte Adoptate
Adoptat2025-12-16Social, ocupare și educație

Suport financiar UE pentru lucrătorii concediați de la Northvolt în Suedia

Text adoptat
Pentru57887 %
Împotrivă548 %
Abținere305 %
Nu a votat00 %
Explicație detaliată

Înțelegerea textului adoptat

Parlamentul European a aprobat sprijin financiar din Fondul European de Adaptare la Globalizare (FEAG) pentru 6486 de lucrători concediați în urma falimentului gigantului suedez de baterii, Northvolt. Decizia vizează sprijinirea revenirii lor rapide pe piața muncii prin formare și servicii de consiliere. Măsura este un răspuns la concedierile masive care au afectat regiunile Övre Norrland, Stockholm și Östra Mellansverige, agravând șomajul local.

Context și obiective

FEAG este un instrument al UE care vizează sprijinirea lucrătorilor afectați de consecințele negative ale marilor schimbări din comerțul mondial sau ale crizelor economice. Cererea Suediei (EGF/2025/003 SE/Northvolt) se bazează pe Regulamentul (UE) 2021/691. Scopul principal este acela de a ajuta 5800 dintre lucrătorii concediați să găsească noi locuri de muncă, în timp ce se combate declinul economic regional. Falimentul este atribuit excesului de ofertă și concurenței puternice a importurilor, în special din China.

Măsuri cheie

  • Acordarea unei finanțări de 8 526 322 de euro (60% din costul total de 14,2 milioane de euro) Suediei pentru servicii personalizate și costuri administrative.
  • Măsurile vor include programe active pe piața muncii, precum orientare profesională, recalificare și sprijin în căutarea unui loc de muncă.
  • Sprijinul se adresează în principal lucrătorilor cu calificare înaltă din domeniile ingineriei și producției de baterii, sub 54 de ani.
  • Acțiunile vor fi coordonate de serviciul public de ocupare a forței de muncă din Suedia (Arbetsförmedlingen).
  • Este planificată evitarea dublei finanțări și asigurarea egalității de acces la sprijin.
  • Fondurile nu vor înlocui obligațiile angajatorului în temeiul legislației naționale sau a convențiilor colective.

Calendar și implementare

Perioada de eligibilitate a început la 25 octombrie 2024. Sprijinul pentru servicii personalizate va fi disponibil timp de 24 de luni de la data intrării în vigoare a deciziei de finanțare, iar pentru costuri administrative timp de 31 de luni. Autoritățile suedeze au început deja implementarea preliminară. Parlamentul subliniază necesitatea scurtării procedurilor de evaluare a cererilor de către Comisia Europeană, pentru ca ajutorul să ajungă mai rapid.

Impact pentru cetățeni și actori

Beneficiarii direcți sunt lucrătorii concediați de la Northvolt și de la furnizorii săi, care vor primi ajutor în tranziția către noi locuri de muncă. Pentru regiunile afectate, măsurile urmăresc prevenirea șomajului structural pe termen lung. Falimentul Northvolt este văzut ca un semnal de alarmă pentru industria europeană de baterii, care se confruntă cu o concurență globală puternică, în special din China. Parlamentul solicită un răspuns politic mai larg pentru a valorifica competențele acestor lucrători pentru tranziția ecologică și digitală a Europei. În cazul unei eventuale reangajări de către un nou proprietar (compania americană Lyten), fondurile neutilizate trebuie rambursate.

Opinion & analysis

Northvolt: 8,5 milioane pentru a pansat falimentul, nu pentru a-l preveni

Parlamentul European a aprobat pe 16 decembrie 2025 o contribuție de 8 526 322 euro din Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) pentru 5 800 de lucrători concediați de Northvolt în Suedia. Votul este masiv (578 pentru, 54 împotrivă, 30 abțineri), dar consfințește o logică de asistență ulterioară, fără a trata cauzele care au dus la cel mai mare faliment din istoria Suediei.

De reținut

  • Contribuție FEG de 8 526 322 euro (60 % dintr-un cost total de 14 210 537 euro), din care 13 663 977 euro pentru servicii personalizate și 546 560 euro pentru administrare.
  • 5 800 de lucrători vizați din 6 486 de concedieri, într-o regiune în care șomajul a ajuns la 8,2 %.
  • Parlamentul cere scurtarea termenelor de examinare (Comisia a depășit patru luni) și rambursarea fondurilor neutilizate în caz de relansare, fără a crea o obligație constrângătoare.
  • Nu este prevăzut niciun mecanism de prevenire: FEG intervine după ce locurile de muncă au fost distruse.

Un fond care repară daunele, nu care le împiedică

FEG este un dispozitiv de urgență: cofinanțează măsuri active pentru lucrătorii concediați (căutarea unui loc de muncă, formare, ajutor pentru crearea unei întreprinderi). Suma de aici, 8,5 milioane de euro, este modestă la scara celor 6 486 de concedieri, dar ilustrează o alegere politică: Uniunea intervine după catastrofă, niciodată înainte. Falimentul Northvolt, cauzat potrivit textului de concurența chineză și de dificultățile de producție, nu a fost anticipat. FEG nu face decât să panseze rănile.

Parlamentul recunoaște pe jumătate acest lucru cerând ca fondurile neutilizate să fie rambursate în caz de relansare de către Lyten și ca reangajarea să fie prioritară. Dar aceste cereri rămân simple dorințe politice, fără obligație juridică. Logica rămâne cea a unui cec distribuit ulterior, fără condiție de performanță sau de celeritate.

Termenele administrației, primul obstacol

Cererea suedeză a fost depusă pe 16 iunie 2025; Comisia a depășit patru luni pentru a o evalua, iar Parlamentul subliniază urgența scurtării acestui termen. Pentru lucrători, fiecare lună de așteptare înseamnă o formare care nu începe, un loc de muncă care nu este regăsit. Lentoarea administrativă are un cost social real, pe care FEG nu îl compensează.

Parlamentul cere de asemenea simplificarea procedurilor interne, dar fără reducerea controalelor. Se știe ce urmează: aceleași verificări, doar accelerate. O simplificare reală ar elimina dublurile, nu doar cozile de așteptare.

FEG este un plasture pe un picior de lemn: îi ajută pe cei care și-au pierdut locul de muncă, dar nu creează condițiile pentru ca aceste locuri de muncă să mai existe.

Acționează asupra acestui text
Prezența în acea zi
Foaia de prezență nu este încă publicată
Foaia de prezență nu este încă publicatăPublicată la câteva zile după ședință.
Vedeți textul complet
Distribuie
acest vot