Parlament Europejski przyjął 6 maja 2025 r. nowe rozporządzenie, które modernizuje gromadzenie i publikację statystyk rynku pracy w Unii Europejskiej. Tekst ten zastępuje trzy stare rozporządzenia i ma na celu dostarczenie bardziej dokładnych, częstszych i lepiej dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw i obywateli danych.
Statystyki rynku pracy są niezbędne do zrozumienia zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów pracy i warunków pracy w UE. Do tej pory dane te były gromadzone zgodnie z przepisami z 1999, 2003 i 2008 roku. Wraz z ewolucją świata pracy (praca zdalna, platformy cyfrowe, nowe rodzaje umów) przepisy te stały się przestarzałe. Komisja Europejska zaproponowała zatem w 2023 r. gruntowną przebudowę.
Parlament zatwierdził stanowisko Rady (państw członkowskich) bez zmian. Nowe rozporządzenie:
Tekst został przyjęty przez posłów do Parlamentu Europejskiego podczas sesji plenarnej 6 maja 2025 r. Było to zatwierdzenie bez głosowania imiennego (głosowanie przez podniesienie ręki lub milcząca zgoda). Rozporządzenie wejdzie w życie dwadzieścia dni po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym UE.
W praktyce nowe rozporządzenie umożliwi obywatelom, przedsiębiorstwom i decydentom dostęp do bardziej wiarygodnych i aktualnych danych o rynku pracy. Na przykład łatwiej będzie porównywać wynagrodzenia lub koszty pracy między krajami UE lub śledzić rozwój pracy zdalnej. Przedsiębiorstwa, zwłaszcza MŚP, odczują uproszczenie obowiązków sprawozdawczych, ponieważ urzędy statystyczne będą mogły wykorzystywać dane już zebrane przez administracje krajowe. Wreszcie, ulepszone statystyki pomogą UE lepiej ukierunkować politykę zatrudnienia i spójności społecznej.