Parlament Europejski zatwierdził zaktualizowane wytyczne dotyczące polityki zatrudnienia państw członkowskich. Decyzja ta zapada w odpowiedzi na szybkie zmiany technologiczne i transformację rynku pracy. Właśnie teraz, gdy Europa mierzy się z niedoborem umiejętności i pojawianiem się nowych form pracy, wytyczne te pomogą krajom tworzyć nowoczesne i sprawiedliwe społecznie środowisko pracy.
Wytyczne są częścią europejskiego semestru - corocznego cyklu koordynacji polityki gospodarczej i społecznej. Opierają się na Europejskim filarze praw socjalnych i są zbieżne z celami zrównoważonego rozwoju ONZ. Głównym celem jest promowanie wysokiej jakości zatrudnienia, zmniejszanie nierówności i zapewnienie, że zmiany technologiczne nie naruszają praw pracowników.
Wytyczne wejdą w życie po oficjalnym zatwierdzeniu przez Radę. Krajowe instytucje rządowe włączą je do swoich polityk narodowych poprzez proces europejskiego semestru. Komisja będzie monitorować postępy przy użyciu tablicy wskaźników społecznych i regularnie raportować o postępach we wdrażaniu.
Pracownicy skorzystają na poprawie warunków pracy, większej ochronie socjalnej i możliwościach rozwijania umiejętności. Pracodawcy otrzymają narzędzia do skuteczniejszego zarządzania transformacją technologiczną. Młodzież i osoby z niskim wykształceniem otrzymają ukierunkowane wsparcie. Kraje powinny zwrócić uwagę na dostępność zasobów do wdrażania tych działań.
Przybliżone dopasowanie na podstawie zadeklarowanych obszarów zainteresowań. Nie dowodzi wpływu na to głosowanie.
