Europos Parlamento sprendimas dėl teisingo perėjimo ir darbuotojų teisių ekonominių pokyčių metu

Europos Parlamentas priėmė rezoliuciją apie darbuotojų teises ekonominių pokyčių ir restruktūrizavimo procesų metu. Šis tekstas svarstomas būtent dabar, nes Europa pereina prie žaliosios ir skaitmeninės ekonomikos, kuri kelia iššūkius darbo rinkai. Tiesiogiai susiję su visais Europos darbuotojais, įmonėmis ir socialiniais partneriais.

Kontekstas ir tikslai

Rezoliucija remiasi Europos socialinių teisių pagrindo principais ir Europos Sąjungos veikimo sutartimi. Pagrindiniai tikslai – užtikrinti teisingą perėjimą prie žaliosios ekonomikos, apsaugoti darbuotojų teises restruktūrizavimo procesuose ir skatinti socialinį dialogą.

Pagrindiniai veiksmai

• Stiprinti darbuotojų teisę gauti informaciją ir konsultuotis įmonių restruktūrizavimo metu
• Skatinti socialinį dialogą ir darbuotojų dalyvavimą sprendimų priėmimo procesuose
• Užtikrinti mokymų ir perkvalifikavimo galimybes darbuotojams, patyrusiems ekonominių pokyčių poveikį
• Stiprinti Europos įmonių komitetų įtaką restruktūrizavimo procesams
• Remti mažąsias ir vidutines įmones perėjimo procese
• Kurti konkurencingą Europos pramonės politiką

Laiko planas ir įgyvendinimas

Rezoliucija yra politinio pareiškimo pobūdžio, nustatanti Europos Parlamento poziciją. Įgyvendinimas reikalaus tolimesnio darbo su Europos Komisija ir valstybėmis narėmis. Kontrolė bus vykdoma per reguliarų ataskaitų teikimą ir socialinių partnerų įtraukimą.

Poveikis piliečiams ir dalyviams

Darbuotojai naudos iš patobulintų teisių gauti informaciją ir konsultuotis. Įmonėms teks skatinti socialinį dialogą. Perėjimo procesas prie žaliosios ekonomikos bus vykdomas socialiai teisingiau, saugant darbo vietas. Atidžiai stebėtina, kaip bus sprendžiamas kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas pagrindinėse šakose.