El Parlamento Europeo adoptó el 6 de mayo de 2025 un nuevo reglamento que moderniza la recogida y publicación de las estadísticas del mercado laboral en la Unión Europea. Este texto sustituye a tres reglamentos anteriores y pretende proporcionar datos más precisos, más frecuentes y mejor adaptados a las necesidades de las empresas y los ciudadanos.
Las estadísticas del mercado laboral son esenciales para comprender el empleo, los salarios, los costes laborales y las condiciones de trabajo en la UE. Hasta ahora, estos datos se recogían según normas de 1999, 2003 y 2008. Con la evolución del mundo laboral (teletrabajo, plataformas digitales, nuevos tipos de contratos), estas normas habían quedado obsoletas. Por ello, la Comisión Europea propuso en 2023 una refundición completa.
El Parlamento aprobó la posición del Consejo (los Estados miembros) sin modificaciones. El nuevo reglamento:
El texto fue adoptado por los diputados al Parlamento Europeo durante la sesión plenaria del 6 de mayo de 2025. Se trató de una aprobación sin votación nominal (votación a mano alzada o aprobación tácita). El reglamento entrará en vigor veinte días después de su publicación en el Diario Oficial de la UE.
Concretamente, este nuevo reglamento permitirá a los ciudadanos, las empresas y los responsables políticos disponer de datos más fiables y actualizados sobre el mercado laboral. Por ejemplo, será más fácil comparar los salarios o los costes laborales entre países de la UE, o seguir la evolución del teletrabajo. Las empresas, especialmente las pymes, verán simplificadas sus obligaciones de declaración, ya que las autoridades estadísticas podrán utilizar los datos ya recogidos por las administraciones nacionales. Por último, estas estadísticas mejoradas ayudarán a la UE a orientar mejor sus políticas de empleo y cohesión social.